愤怒管理,控制愤怒的正确方法 •

对付一个顽皮的小家伙或一个又把房子弄得一团糟的伙伴,肯定会让你情绪化。如果你生气并大喊大叫,而不是阻止他们,它实际上会让事情变得更糟。那你该怎么办?冷静,最有效的应对方法就是学习 情绪管理 (控制愤怒)。好奇的?来吧,看看下面的评论。

其实,什么是愤怒和 情绪管理?

愤怒是一种由于冲突或干扰而产生的情绪,会引起恼怒、失望、沮丧或伤害。你可能会对某些人、创伤性事件或事件生气,也会对个人问题生气。

根据国家卫生服务机构的说法,愤怒与任何其他情绪一样,会导致身体和心理变化,包括:

  • 你的心率变快,你的胸口发紧,你的身体发热,你的肌肉紧张,你握紧拳头。
  • 容易被冒犯、羞辱、怨恨,甚至因愤怒而哭泣。
  • 大喊大叫,打架,打破或扔东西,无视某人。

当您生气时,您无法避免的各种身体症状的可能性。但是,某些行为是可以避免的,例如愤怒地摔东西或打架。好吧,你可以通过申请来做到这一点 情绪管理.

情绪管理 是学习在生气时识别自己的迹象并采取“健康”的行为来表达愤怒。简单来说,你可以说愤怒管理是控制愤怒,而不是阻止或抑制愤怒。

为什么需要申请 情绪管理?

当您生气时,您的身体会自然而然地对这种情绪做出积极的反应。这是一种抵抗和自卫的形式。

但是,请记住远离身体暴力形式的攻击性行为,因为它会伤害他人并伤害自己。

如果发生这种情况,您肯定会后悔自己的所作所为。后悔的感觉会让你讨厌自己,最终会对你的健康产生不良影响,比如增加患抑郁症、高血压(高血压)和心脏病的风险。

如果愤怒无法通过攻击性行为来发泄,那么您是否必须压抑愤怒?答案当然不是。

未表达的愤怒会导致其他问题。你可能会变得被动攻击,也就是间接报复你讨厌的东西,变得更加愤世嫉俗,并引发敌意。怀有愤怒并成为被动攻击性的人会发现很难建立良好的关系。

所有那些让你真正需要申请的东西 情绪管理 处理任何引起愤怒的问题。

那么,如何申请呢? 情绪管理?

如果愤怒不会适得其反,请尝试以下控制愤怒的步骤:

1.先冷静再说伤人的话

当您生气时,经常会抛出可以比作火柴的刺耳的话,会伤害您的心。如果在易燃物体附近点燃火柴,可能会发生火灾。

如果你生气并使用严厉的话,你生气的人也可能会生气。结果,气氛升温,问题变得更加复杂。

在实施愤怒管理时,重要的是在说话之前冷静下来。当你通过这种严厉的谴责来发泄你的愤怒时,确实会得到一些缓解。然而,这只是暂时的。之后,你可能会后悔这个行动只会让事情变得更糟。

2.冷静下来后,用善意的方式表达愤怒

当你平静时,你的头脑会变得更清晰。这意味着你可以用坚定但不对抗的语言来表达你的愤怒。这样,你生气的人就会知道你生气的原因,而不会伤害他们的感情。

例如,当你看到一个伙伴把脏盘子留在桌子上时,你很不高兴。与其说“你这个懒鬼,吃完就走”,不如说“我生气了” ,如果你不把脏盘子放在厨房里。”

3.申请方法 暂停

谁说放学只是为了管教孩子?您可以将此方法应用于自己作为一个步骤 情绪管理.当然,我们的目标是给自己时间让自己从可能导致压力的愤怒中平静下来。

当让您生气的问题很难解决时,您可以使用此方法。所以,找一个安静的地方,然后坐直,练习深呼吸技巧。

此外,您还可以通过做其他活动来缓解愤怒,例如锻炼。跑步可以帮助缓解你的愤怒。

4. 缓和心情,一起想办法

当你生气时,气氛会变得更加紧张。一种申请方式 情绪管理 是试图通过开玩笑来开始谈话来缓和情绪。之后,您可以开始讨论让您生气的问题。

然而,谈话不仅限于讨论让你生气的事情。还请说出您的意见如何解决它,也请其他意见。交换意见,会让你更容易找到解决问题的方法。

5. 向心理学家寻求帮助

控制愤怒对有些人来说并不容易,尤其是对愤怒的人来说。众所周知,具有这种特质的人对挫折的容忍度很低,或者可以从家庭中遗传到愤怒。

如果您发现难以控制自己的愤怒,咨询心理学家并没有错。在某些情况下,需要进行认知行为疗法等心理疗法,以帮助更有效地管理愤怒。